Call: 84-931507576 (Vietnamese)

Thông tin tuyển dụng

TUYỂN DỤNG THÁNG 10/2017. Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2017

   CON NGƯỜI LÀ ĐIỂM XUẤT PHÁT CỦA MỌI CON ĐƯỜNG ĐI ĐẾN THÀNH CÔNG
Để phát triển Công ty và nguồn nhân lực, chúng tôi áp dụng chế độ nghiêm ngặt trong việc tuyển dụng, sử dụng và đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề cho cán bộ công nhân viên.
Các chương trình tuyển dụng sẽ được đăng tải trên trang Web của Công ty, trên các phương tiện thông tin đại chúng và các công ty khác, trung tâm giới thiệu việc làm,... Ngoài ra chúng tôi có các địa chỉ phục vụ trả lời trực tuyến trong giờ làm việc hành chính về vấn đề tuyển dụng lao động trên Skype.
Phòng Nhân sự sẽ trực tiếp nhận hồ sơ, tiến hành đánh giá, chọn lọc và sắp xếp lịch phỏng vấn cho các ứng viên dự tuyển.
Câu hỏi trong phỏng vấn sẽ xoay quanh các vấn đề trình độ nghiệp vụ, kỹ năng của từng ứng viên, bao gồm cả các câu hỏi lý thuyết và xử lý tình huống. Tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng, phỏng vấn có thể tiến hành từ 2 - 4 đợt khác nhau.
Sau khi có kết quả tuyển dụng, người lao động được thử việc tại Công ty và hưởng lương tương ứng với trình độ chuyên môn.
CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1.Trưởng Phòng Marketing
Thu nhập >1000 USD
- Số lượng: 1 người
- Địa điểm: Hà Nội hoặc Hải Dương
- Trình độ: Tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học hệ chính quy Chuyên ngành: Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Thương mại, Đầu tư…
- Kinh nghiệm: Ưu tiên 
 
             Mô tả công việc:
+ Chỉ đạo công tác xây dựng, trình phê duyệt và triển khai chiến lược Marketing cho công ty.
+ Chỉ đạo công tác xây dựng các kênh thông tin quảng bá về Công ty; Công tác thu thập và xử lý thông tin của đối thủ cạnh tranh; Công tác thu thập, xử lý thông tin về khách hàng, nhu cầu khách hàng, khả năng khách hàng trong nước và quốc tế.
+ Chỉ đạo công tác phối hợp với Trung tâm kinh doanh và các đơn vị liên quan trong Công ty trong việc nghiên cứu, phát triển thị trường cho các sản phẩm theo kế hoạch được giao.
+ Trình phê duyệt và triển khai kế hoạch chăm sóc nhóm khách hàng VIP, nhóm khách hàng mục tiêu của công ty.
+ Chỉ đạo lập kế hoạch tặng quà cho khách trong các dịp lễ, Tết, các sự kiện quan trọng của khách hàng.
+ Chỉ đạo công tác đón tiếp khách hàng tới thăm Công ty.
+ Chỉ đạo tổ chức thực hiện đo lường mức thoả mãn của khách hàng. Đề xuất giải pháp cải tiến để gia tăng mức độ hài lòng của khách hàng.
+ Trình phê duyệt kế hoạch hành động, ngân sách chăm sóc khách hàng hàng năm.
             Yêu cầu:
+ Số năm kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Truyền thông
+ Số năm kinh nghiệm ở vị trí/ đặc thù công việc tương đồng:Trên 01 năm tại vị trí tương đương
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh Trình độ: Thành thạo (nghe nói đọc viết)
+ Vi tính: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
+ Kỹ năng: xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn phát triển Marketing cho toàn Trung tâm kinh doanh; phân tích thị trường, phân tích các chính sách giá, chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh; lập kế hoạch và tổ chức, sắp xếp và giám sát công việc; kỹ năng đào tạo, định hướng, kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên

2. Nhân viên bán hàng quốc tế: Tiếng Anh
- Số lượng: 1 người
- Địa điểm: Hà Nội hoặc Hải Dương
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: Ưu tiên 
 
             Mô tả công việc:
+ Tìm kiếm khách hàng qua website B2B, tham dự hội chợ...
+ Thăm khách hàng, chăm sóc khách hàng
+ Làm báo giá, đàm phán khách hàng để chốt đơn
            Yêu cầu:
+ Tính toán tốt
+ Có khả năng đi công tác nước ngoài thường xuyên
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng đàm phán tốt, có khả năng thuyết phục cao
+ Làm việc chi tiết, cẩn thận
- Mức lương: Thỏa thuận
 
3. Nhân viên bán hàng quốc tế: Tiếng Nhật
- Số lượng: 1 người
- Địa điểm: Hà Nội hoặc Hải Dương
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
            Mô tả công việc:
+ Chăm sóc khách hàng hiện hữu, khai thác thêm đơn hàng
+ Làm báo giá, đàm phán chốt đơn 
+ Tìm kiếm khách hàng mới
             Yêu cầu:
+ Tiếng Nhật N2 trở lên
+ Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
+ Có khả năng làm việc chi tiết, cẩn thận
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng đàm phán tốt
+ Có khả năng đi công tác nước ngoài thường xuyên

4. Nhân viên Ban Thư ký tổng hợp 
- Số lượng: 01 người  
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 – 30
- Trình độ:  Tốt nghịêp Đại học trở lên các chuyên ngành luật, ngoại ngữ,  kinh tế (Tài chính - ngân hàng, kinh doanh quốc tế, logistics, ngoại thương…)
            Mô tả công việc:
+ Tổng hợp nội dung cuộc họp và theo dõi triển khai.
+ Soát báo cáo và thực hiện công bố thông tin theo quy định.
+ Rà soát hồ sơ, tài liệu trình Hội đồng quản trị.
+ Thực hiện viết báo cáo, phân tích số liệu theo yêu cầu
+ Thực hiện các hoạt động IR của Công ty
+ Đọc và Dịch văn bản Anh – Việt – Anh
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
            Yêu cầu:
+ Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế
+ Trung thực, Nhanh nhẹn, Chịu khó, Có tầm bao quát tốt, ngoại hình khá, phong thái tự tin…

5. Nhân viên Chăm sóc khách hàng 
- Số lượng: 02 người  
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 – 30
- Trình độ:  Tốt nghịêp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngoại ngữ, ngoại giao…
            Mô tả công việc:
+ Giải quyết khiếu nại khách hàng
+ Làm khảo sát điều tra thỏa mãn khách hàng và tổng hợp số liệu
+ Dịch vụ chăm sóc khách hàng quốc tế: thiết kế thiệp, chọn quà, gửi cho khách vào dịp lễ, viết email chúc mừng...
            Yêu cầu:
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực cao
- Thành thạo tin học văn phòng, giỏi excel
- Thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng

6. Nhân viên Kế toán
- Số lượng: 02 người
- Giới tính: Nam, nữ
- Độ tuổi: 23 – 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính trở lên
           Mô tả công việc:
+ Theo dõi lượng nhập, xuất tồn vật tư ở tất cả các khâu, các bộ phận trong nhà máy quản lý
+ Thường xuyên kiểm tra ghi chép của thủ kho có tuân thủ theo quy định của Công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán
+ Trực tiếp tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đối xuất
+ Tính lương, kiểm tra hóa đơn, xử lý các trường hợp thiếu hụt vật tư
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
(Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc)
          Yêu cầu:
+ Thành thạo tin học văn phòng
+ Đã có kinh nghiệm làm kế toán tối thiểu 01 năm trở lên; sử dụng tốt các phần mềm kế toán: bravo, misa…
 
7. Nhân viên Lễ tân
- Số lượng: 01 người
- Giới tính: nữ
- Độ tuổi: 23 – 28
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
            Mô tả công việc:
+ Chấm công, báo cơm, gửi thư.
+ Thực hiện công việc tiếp khách của Công ty, làm văn phòng phẩm, photo tài liệu sổ sách văn phòng
+ Lên lịch họp cho Lãnh đạo và các bộ phận, chuẩn bị văn phòng cho các cuộc họp
+ Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận hoặc Lãnh đạo công ty giao.
           Yêu cầu:
+ Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc
+ Chịu được áp lực cao
+ Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng được tiếng Anh giao tiếp
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

8.Nhân viên thủ kho
- Số lượng: 02 người
- Độ tuổi: 25 - 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng kế toán trở lên
            Mô tả công việc:
+ Kiểm tra, phân loại, kiểm đếm hàng hóa, cân phế liệu, 5S
+ Vào thẻ kho, kiểm tra thẻ kho, quản lý số lượng Nhập – Xuất – Tồn
+ Phụ trách đôn đốc các công việc của nhân viên bộ phận Kho tại nhà máy
            Yêu cầu:
+ Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc, biết sử dụng phần mềm kế toán (Bravo, fast, misa…)
+ Chịu được áp lực cao
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

9. Nhân viên QC
- Số lượng: 02
- Độ tuổi: 24 -35
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng nghề trở lên
- Thời gian làm việc: Theo ca sản xuất
            Mô tả công việc:
+ Kiểm soát công nhân kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất
+ Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không
+ Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho
+ Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục
+ Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc
+ Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới
             Yêu cầu:
+ Có khả năng chịu được áp lực công việc, kiểm sóat, tư duy, sáng tạo tốt.
+ Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình với công việc.

10. Nhân viên chạy máy
- Giới tính: Nam/Nữ
- Số lượng: 300 người
- Trình độ: Tốt nghiệp từ THCS trở lên.
- Độ tuổi: Trong độ tuổi lao động; sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng.
- Thời gian làm việc: Theo ca sản xuất
- Mô tả công việc: Đóng gói, kiểm hàng, vận hành máy móc và sản xuất sản phẩm bao bì, màng mỏng.
- Tổng lương khi đi làm đủ công: Thử việc : 5.800.000đ/tháng; chính thức: 6.800.000đ/tháng ( chưa bao gồm tiền chuyên cần và tiền phép năm)
- Quyền lợi được hưởng:
+ Phụ cấp 1.000.000 đồng/tháng đối với Nhân viên bộ phận Thổi, Trộn
+ Phụ cấp mùa hè từ 300.000 đ đến 500.000đ / người/ tháng

  Quyền lợi được hưởng:
+ Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm
+ Hưởng chế độ Công đoàn khi cưới xin, ốm đau, thai sản hay ma chay,...
+ Đảm bảo chế độ BHXH - YT - TN theo quy định của pháp luật.
+ Thưởng thành tích sáng kiến trong công việc
+ Công ty có chính sách thưởng Cổ phiếu đối với CBCNV có thâm niên từ 01 năm trở lên, chính sách lao động trọn đời.
+ Có khu Nội trú phục vụ CBNV 
- Các chế độ phụ cấp:
+ Phụ cấp bữa chính : 20.000đ và bữa ăn phụ: 10.000đ/ 01 ca làm việc.
+ Chế độ tham quan du lịch hoặc phụ cấp du lịch hè hàng năm.

 • Hồ sơ bao gồm:
+ Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương
+ Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng)
+ Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú
+ 03 bản CMTND photo công chứng
+ Sổ hộ khẩu photo công chứng
+ Bằng tốt nghiệp photo công chứng
+ Giấy xuất ngũ ( nếu có)
+ Giấy khai sinh
+ 03 ảnh 3x4
*) Lưu ý: - Không hoàn trả lại hồ sơ các ứng viên đã nộp.
            Liên hệ:
Mr Long: 0901.50.75.76
Mrs Giang: 0901.58.75.76
Mr Dũng: 0931.50.75.76
Ứng viên gửi CV qua mail:
Mail: tuyendung@anphatplastic.net
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt Bảo vệ Công ty tại: 
Đ/c: Lô CN11 + CN12, cụm CN An Đồng, thị trấn Nam Sách, Nam Sách, Hải Dương
 Điện thoại liên hệ tại văn phòng: 02203.75.73.73/ 02203.755.997-  máy lẻ: 115
   
   

Bài viết khác